2022年3月，官渡区检察院受理了一起农民工申请支持起诉的案件。据了解，这是一起涉及52名农民工未获得劳务报酬的民生类案件。

 

随着调查的深入，案件的“隐情”逐一被检察官查证。原来，这并非是一起简单的民事劳务纠纷案件，而是一起包工头恶意“两头”瞒骗的诈骗案件。幸得涉案企业有担当，再次垫资支付了农民工劳务报酬。到这里，案件的办理并未画上句号。

  

 

案件办理有期限，职能履行无终点。官渡区检察院并未就案办案，而是依托案件情况，以个案为切口，结合日常办案实际，由点及面，通过建章立制来规范办理，建立长效机制。6月2日，官渡区人民检察院以个案为“药引子”，与昆明市公安局官渡分局、官渡区人力资源和社会保障局联合开展“维护农民工合法权益”暨“助力企业防范风险，优化营商环境”主题活动。三家单位主要领导、相关工作人员及六家企业代表参加活动。

 

会上，三家单位共同签署了《关于整治拖欠农民工工资问题加强协作的实施意见》，旨在顺畅行政执法、刑事司法及检察监督的衔接，建立了信息共享、情况通报、专业支持的机制，通过加强协作形成工作合力，共同促进农民工劳动报酬权益的保护工作。

 

我院党组书记、检察长陈育指出，农民工工资问题关系国计民生，帮助农民工维护合法权益是重要的检察职能之一；多部门协同配合，是这项工作长远良效开展的必然要求；农民工权益的保护与企业权益的保护，是双轨并行，同样是使命所在。她表示，检察院将立足检察职能，加强与各部门紧密配合，互补短板，精准发力，科学谋划，以更实更优的举措，进一步助力优化营商环境。

 

 

公安、人社相关领导也围绕会议主题进行了发言,并表态要齐心协力护航民营企业健康发展，织密织牢营商环境保护网。

 

我院第五检察部检察官就本院办理的农民工讨薪案进行了以案释法，提醒民营企业经营者合法经营，在遇到问题时通过法律手段维护自己的合法权益。此外，检察人员还向企业代表发送了《风险防控提示函》，帮助企业发现管理漏洞，建章立制，提高防御风险的能力，助力企业健康发展，规范经营。

 

企业代表围绕企业生产经营情况、当前面临的主要问题、希望提供的法律服务等领域进行交流发言，参会各部门依据各自职能诉求及意见建议进行现场解答、提出针对性解决办法，助企解忧纾困。